در استودیو هاب رسانه اینوتکس ۲۰۲۶ مطرح شد
به گزارش ستاد خبری اینوتکس ۲۰۲۶، سروش آقاجانی، مسئول توسعه سرمایه انسانی و مرکز آموزش مجموعه فرتاک، در گفتوگو با استودیو هاب رسانه اینوتکس ۲۰۲۶ اظهار کرد: طی سالهای حضور در زیستبوم فناوری و نوآوری کشور، برخی خلأها و چالشهای موجود در شرکتهای فناور و میان متخصصان این حوزه شناسایی شده است.
وی افزود: متناسب با این چالشها، مجموعه فردا در حال آمادهسازی راهکارهایی است که بتواند نیازهای شرکتهای فناور را پاسخ دهد و برای حل مسائل موجود، متخصصان و نیروهای مورد نیاز را نیز شناسایی و تربیت کند.
آقاجانی با اشاره به رویکرد این مجموعه در طراحی دورههای آموزشی گفت: ابتدا مسئله و خلأ موجود در بازار کار شناسایی میشود و سپس متناسب با آن، دوره آموزشی طراحی خواهد شد تا آموزش ارائهشده مستقیماً به حل مسئله کمک کند.
وی یکی از چالشهای پرتکرار شناساییشده در شرکتهای فناوری و نوآوری را ضعف در ارتباطات بینالمللی و مهارتهای زبانی عنوان کرد و گفت: برای رفع این چالش از متخصصان حوزه زبان استفاده کرده و پروژههایی را برای پاسخ به این نیاز تعریف کردهایم.
مسئول توسعه سرمایه انسانی و مرکز آموزش مجموعه فرتاک ادامه داد: تأمین نیروی متخصص برای شرکتهای فناور نیز یکی دیگر از چالشهای پرتکرار این حوزه است و مجموعه تلاش میکند با استفاده از ظرفیتهای موجود، برای رفع این مسئله راهکار ارائه کند.
وی با اشاره به فعالیت این مجموعه در حوزه منابع انسانی گفت: یکی از ظرفیتهایی که در این مسیر مورد استفاده قرار گرفته، برند «جاببیوتی» در هلدینگ فرتاک است که میتواند در حوزه منابع انسانی و تأمین نیروی متخصص به شرکتها کمک کند.
آقاجانی در پایان تأکید کرد: رویکرد مجموعه فردا بر این اساس است که نیاز واقعی شرکتهای فناور از بازار شناسایی شود و سپس نیروی انسانی متناسب با همان نیاز تربیت و برای ورود به بازار کار آماده شود.
پارك فناوري پرديس با حمايت معاونت علمي و فناوري رياستجمهوري؛ برگزاری سومین دوره نمایشگاه بينالمللي
افتخاري ديگر براي شركتهاي عضو پارك فناوري پرديس
موفقیت تجاری یکی از شرکتهای پارک فناوری پردیس؛
«سفیر آبی آرام» بهترین شریک تجاری هواوی درسال ۲۰۲۰ شد
افتخاری دیگر برای عضو پارک فناوری پردیس
مدیرعامل فناپ بهعنوان چهره ماندگار صنعت بانکی کشور انتخاب شد