انتقال تجربیات به کشور باید هدف مهاجرت متخصصان باشد

به گزارش ستاد خبری اینوتکس 2025، مهدی محمدی مدیرعامل هلدینگ دانش بنیان گرین وب در سخنرانی با موضوع “بازگشت به خانه؛ تحول کشور با بهره مندی از تجربیات جهانی” افزود: مهاجرت افراد تحصیل کرده همواره با موفقیت همراه بوده است، اما همه افراد موفق مهاجر همگی به این امر اذعان داشتند که در مهاجرت و انتهای موفقیت، درد و تنهایی و دلتنگی است و دلتنگی را تجربه می کنیم.

وی با اشاره به مهاجرت خود به کشور دانمارک و بازگشت به ایران افزود: بعد از مهاجرت دیدم که کارآفرین موفق در ایرانیان مهاجر به دانمارک نداریم بلکه همه آنجا مهندس و دکتر بودند و کارمندان موفقی بودند. 

محمدی ادامه داد: در این لحظه من دچار فلج عملکردی شدم، اما من نباختم و به دنبال تحقیق در مراکز نوآوری و دانشگاه دانمارک برای موفقیت استارتاپ پرداختم، اولین و مهمترین امر در موفقیت تیم های استارتاپی، ترکیب برنده بود،  چیدن فایندر در تیم ها  و کنار هم قرار دادن تیم های موفق اولین و مهمترین کار بود.

محمدی ادامه داد: دومین دلیل موفقیت استارتاپ ها داشتن نگاه بین المللی بود،  در دانمارک باید تیم های استارتاپ نگاه بین المللی داشته باشند.

مدیرعامل هلدینگ دانش بنیان گرین وب با اشاره به اینکه مهاجرت دو قسمت دارد حتی در پرندگان مهاجر هم رفت و برگشت دیدیم، مهاجرت رفتن و برگشتن دارد افزود: من در بازگشت به خانه، اولین کارم این بود آموخته های خود را به تیم های استارتاپی منتقل کنم، اولین کارم این بود که به تیم های خودمان این آموزش را بدهیم که در ایران نگاه بین المللی داشته باشند، با توجه به‌ اینکه بهانه تحریم مطرح می شد اما در این خصوص سعی کردیم با کشورهای همسایه در این زمینه همکاری کنیم  تا تیم هایمان نگاه بین المللی داشته باشند.

وی گفت: در خصوص ترکیب تیم برنده نیز توانستیم در ایران بومی کنیم و بتوانیم چندین برند را ایجاد کنیم.

محمدی افزود: ما اگر مهاجرت می کنیم نباید ریشه هایمان را فراموش کنیم.

مدیرعامل هلدینگ دانش بنیان گرین وب گفت: مسئولیت اجتماعی ما در حوزه مهاجرت این است که با یاد دادن به افراد توانمند، برای بهتر شدن کار کنیم.

محمدی یادآور شد: اگر کسی بخواهد کشور را بسازد، خودمان می توانیم این کار را انجام دهیم نه دولتمردانمان ما به عنوان کارآفرین مهمترین دغدغه امان باید این باشد که کشورمان را بسازیم .