arrow

نیک روش از تمدید قرارداد همه نیروها باوجود فشار مالی خبر داد

مدیرعامل شرکت توان پژوهان: نگهداشت سرمایه انسانی، راهبرد شرکت در شرایط سخت اقتصادی

۱۴۰۵/۲/۱۶
دستاوردهای شرکت های عضو

مدیرعامل شرکت توان‌پژوهان از شرکت‌های عضو پارک فناوری پردیس با تأکید بر اینکه شرکت‌های تولیدی بیش از هر چیز به سرمایه انسانی وابسته‌اند، گفت: باوجود شرایط سخت اقتصادی، همه قراردادهای نیروهای این شرکت حفظ و تمدید شده است. وی افزود: برخی بنگاه‌ها فعالیت خود را متوقف کرده‌اند، اما ما با پذیرش ریسک مالی چندماهه تلاش کرده‌ایم از تعدیل نیرو جلوگیری کنیم. نیک‌روش در عین حال به چالش‌های گمرکی و تأمین مواد اولیه اشاره کرد که خطوط تولید را با تهدید روبه‌رو کرده است.

به گزارش روابط‌عمومی منطقه نوآوری ایران، احمد نیک‌روش مدیرعامل شرکت توان‌پژوهان از شرکت‌های عضو پارک فناوری پردیس، با تشریح وضعیت شرکت‌های تولیدی در شرایط اقتصادی و بحران، اظهار کرد: شرکت‌های تولیدی بیش از هر چیز به سرمایه انسانی خود وابسته‌اند و در چنین شرایطی، این سرمایه بیش از سایر بخش‌ها تحت‌تأثیر قرار می‌گیرد.
 وی با اشاره به رویکردهای متفاوت شرکت‌ها در مواجهه با بحران افزود: برخی بنگاه‌ها به دلیل نبود چشم‌انداز روشن، فعالیت خود را متوقف کرده‌اند و عملاً نمی‌توانند نیروی انسانی خود را حفظ کنند. در مقابل، گروهی دیگر با پذیرش ریسک و امید به بهبود شرایط، تلاش می‌کنند نیروهای خود را نگه دارند و فعالیت را ادامه دهند.
 نیک‌روش ادامه داد: در این میان، شرکت‌هایی هم هستند که باوجود فشارهای مالی، ریسک چندماهه را پذیرفته‌اند تا بتوانند مسیر تولید را حفظ کنند. ما نیز در شرکت توان‌پژوهان تلاش کرده‌ایم باوجود تمام محدودیت‌ها، نیروی انسانی خود را حفظ کنیم، هرچند در صورت تشدید شرایط، ممکن است ناچار به تمرکز بر نیروهای کلیدی شویم.
 وی با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی در ساختار تولید گفت: بدنه اصلی شرکت‌های تولیدی را نیروهای عملیاتی و اپراتورها تشکیل می‌دهند که معمولاً در شرایط بحرانی بیشتر در معرض آسیب هستند. بااین‌حال، تلاش ما بر این بوده که حتی‌الامکان از تعدیل نیرو جلوگیری کنیم.
 مدیرعامل شرکت توان‌پژوهان با اشاره به هزینه‌های بالای نگهداشت نیروی انسانی تصریح کرد: بخش خصوصی برخلاف دولت، برای پرداخت حقوق و هزینه‌های جاری باید به طور مستقیم از محل درآمد خود تأمین مالی کند و این موضوع در شرایط رکود، فشار مضاعفی ایجاد می‌کند. در برخی موارد، شرکت‌ها با هزینه‌های چند ده‌میلیاردی در مدت کوتاه مواجه می‌شوند که ادامه مسیر را دشوار می‌سازد.
 وی درباره بازخورد کارکنان نسبت به سیاست عدم تعدیل نیرو گفت: این تصمیم تأثیر مثبتی بر روحیه کارکنان داشته و موجب افزایش امید و انگیزه در میان آن‌ها شده است، چرا که امنیت شغلی در چنین شرایطی اهمیت دوچندانی پیدا می‌کند.
 نیک‌روش در ادامه به برنامه‌های شرکت برای توسعه توانمندی نیروی انسانی اشاره کرد و افزود: در حوزه آموزش، تغییر خاصی ایجاد نکرده‌ایم و برنامه‌های توسعه مهارت همچنان ادامه دارد، اما به دلیل محدودیت‌های مالی، برخی خدمات رفاهی موقتاً حذف شده است.
 وی در بخش دیگری از سخنان خود به نقش دولت در حمایت از بخش خصوصی پرداخت و گفت: در شرایط فعلی، مهم‌ترین کمک دولت می‌تواند کاهش موانع در فعالیت شرکت‌ها باشد. برخی چالش‌ها مانند مسائل گمرکی و تأمین مواد اولیه، روند تولید را با مشکل مواجه کرده و حتی باعث توقف خطوط تولید شده است.
 مدیرعامل شرکت توان‌پژوهان در پایان با اشاره به ظرفیت شبکه بانکی برای حمایت از تولید خاطرنشان کرد: نظام بانکی می‌تواند نقش مؤثری در تأمین مالی ایفا کند، اما شرایط فعلی اقتصادی این مسیر را نیز با دشواری‌هایی همراه کرده است. بااین‌حال، امیدواریم با بهبود شرایط، امکان توسعه فعالیت‌ها و جذب نیروی انسانی جدید فراهم شود.