ادبیات نوظهور توسعه سرمایه انسانی، نقش کارکنان دانشی را به‌عنوان یک منبع کلیدی در شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور برجسته نموده است. از طرفی وجود تعداد قابل‌توجه شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور در پارک فناوری پردیس و اهمیت و جایگاه نیرو در این اکوسیستم، لزوم ایجاد فرایندهایی به‌منظور شناسایی و تأمین نیروی انسانی متخصص این شرکت‌ها بیش‌ازپیش احساس می‌شود.

با توجه به تنوع خدمات حوزه سرمایه انسانی و در جهت ارائه هدفمندتر خدمات به شرکت‌های عضو، منطقه بین‌المللی نوآوری ایران در سال 1402 اقدام به ایجاد مرکز توسعه سرمایه انسانی نمود. هدف اصلی این مرکز، تسهیلگری یکپارچه کلیه فرآیندهای حوزه سرمایه انسانی شرکت‌های عضو می‌باشد.

1. سامانه صدف

سامانه صدف با هدف ایجاد پل ارتباطی هدفمند بین کارجویان و کارفرمایان از طریق انعکاس فرصت‌های شغلی، کارآموزی، کارورزی، پروژه‌ای، امریه سربازی و... در جهت تأمین نیروی انسانی شرکت‌های عضو پارک فناوری پردیس فعالیت می‌نماید. همچنین اطلاع‌رسانی‌های تمامی رویدادها و طرح‌های مربوط به حوزه سرمایه انسانی از طریق این سامانه انجام می‌شود.

نشانی پایگاه: isadaf.techpark.ir

متولی: مرکز توسعه سرمایه انسانی

کارشناس: آقای سعیدی

شماره تماس: 76250250-021 داخلی 2337- 762521073-021(خانم فاتحی)

2.طرح توانمندسازی صدف

طرح توانمندسازی صدف با هدف توانمندسازی سرمایه‌های انسانی دانشی و با تمرکز بر دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها به‌منظور کمک به نقش‌آفرینی مؤثر ایشان در زیست‌بوم فناوری و نوآوری و طراحی مسیر آینده حرفه‌ای و شغلی بر اساس استعدادها و ویژگی‌های هر فرد برگزار می‌شود.

این طرح در چهار فاز اصلی خودشناسی و شناخت سبک‌های شغلی، طراحی مسیر حرفه‌ای شغلی، مهارت افزایی در زمینه مهارت‌های نرم (Soft Skills) و آشنایی با زیست‌بوم فناوری و نوآوری، محیط کسب‌و‌کار و بازدید تخصصی و هدفمند از شرکت‌های دانش‌بنیان تاکنون در بیش از 18 استان و چند مجموعه در استان تهران (ازجمله دانشگاه شهید بهشتی، دانشگاه تهران، دانشگاه تربیت مدرس، بنیاد نخبگان استان تهران و ناحیه نوآوری پردیس) برای بیش از 5500  نفر در طول 5 دوره گذشته برگزار شده است.

نشانی پایگاه: اینجا

متولی: مرکز توسعه سرمایه انسانی

کارشناس: آقای سعیدی

شماره تماس: 76250250-021 داخلی 2337

3.آموزش کارکنان شرکت‌های عضو

کارگاه‌های آموزشی به‌صورت یک روزه و کوتاه‌مدت و طی یک تقویم آموزشی فصلی در ابتدای فصول هر سال برنامه‌ریزی و اطلاع‌رسانی می‌شود. هدف از برگزاری این کارگاه‌ها پاسخگویی به نیازهای آموزشی عمومی (General) حوزه کسب و کاری و یا نیازهای مقطعی شرکت‌ها و واحدهای فناوری عضو می‌باشد که در روند فعالیت شرکت‌ها محسوس می‌شود.

متولی: اداره کل سرماه گذاری و بومی سازی فناوری

کارشناس: آقای عارف

شماره تماس: 76250250-021 داخلی 4004

4.خدمات کارآموزی و کارورزی/ دستیار فناوری

 یکی از خدمات منطقه بین‌المللی نوآوری ایران در راستای جذب و نگهداشت سرمایه انسانی، برگزاری دوره‌های مختلف کارآموزی و کارورزی است. در این دوره‌ها، دانشجویان و افراد جویای کار، بر اساس سوابق کاری و تحصیلی، در شرکت‌های متقاضی مشغول کار می‌شوند.

 طرح دستیار فناوری نیز باهدف حضور فعال دانشجویان در زیست‌بوم فناوری و نوآوری کشور با راهبری و هدایت نهاد دانشگاه، منطقه بین‌المللی نوآوری ایران و با حمایت معاونت فناوری و نوآوری وزارت علوم برگزار می‌شود. در این طرح دانشجویان پس از مصاحبه و گزینش توسط شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان، یک دوره زمانی ۶ماهه کار دانشجویی را در شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان می‌گذرانند.

متولی: مرکز توسعه سرمایه انسانی

کارشناس: آقای سعیدی

شماره تماس: 76250250-021 داخلی 2337

5.بوت کمپ ها

بوت‌کمپ‌های تخصصی با هدف آموزش مهارت‌های فنی و تخصصی به دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و در جهت تأمین نیروی انسانی متخصص مورد نیاز شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور برگزار می‌شود. این بوت‌کمپ‌ها بر اساس نیازهای بازار کار و در حوزه‌های تخصصی ازجمله برنامه‌نویسی، هوش مصنوعی، امنیت سایبری، رباتیک، پهپاد، مکانیک، الکترونیک و... برگزار می‌شود و تا کنون در حوزه‌های ذکر شده برای بیش از 600 نفر برگزار شده است.

متولی: مرکز توسعه سرمایه انسانی

کارشناس: آقای سعیدی

شماره تماس: 76250250-021 داخلی 2337

6.صدف جابمیت و ایستگاه کار

ایستگاه کار با هدف ارائه خدمات سرمایه انسانی به کارفرمایان و کارجویان در بخش‌های مختلف برگزار می‌شود. در این ایستگاه کارفرمایان می‌توانند از طریق فرصت‌های شغلی که از قبل اراده داده‌اند نیروی مورد نظر برای همکاری را انتخاب نمایند. همچنین کارجویان نیز می‌توانند ضمن دریافت خدمات مشاوره شغلی، فرصت‌های شغلی را بررسی و با شرکت‌های همکاری نمایند.

ازجمله برنامه‌های ایستگاه کار می‌توان به رویداد صدف جاب میت، کافه کار، مشاوره و کوچینگ شغلی، پنل سرمایه انسانی، پنل انتقال تجارب، رتبه‌بندی منابع انسانی، برند کارفرمایی، کتابچه فرصت‌های شغلی و.... اشاره نمود. همچنین علاقه‌مندان برای اطلاع از جزئیات برنامه‌های ایستگاه کار می‌توانند به سامانه isadaf.ir مراجعه نمایند.

متولی: مرکز توسعه سرمایه انسانی

کارشناس: آقای سعیدی

شماره تماس: 76250250-021 داخلی 2337- 762521073-021(خانم فاتحی)

7.تورهای فناوری

تورهای فناوری با هدف ارتقاء توانمندی‌ها و آگاهی‌های دانشجویان و دانش‌آموزان در زمینه‌های مختلف علمی، فناوری، فرهنگی و اجتماعی برگزار می‌شود. در این برنامه‌ها شرکت‌کنندگان ضمن آشنایی با جدیدترین فناوری‌ها و ابزارهای موجود در صنعت، با الگوهای موفق کارآفرینی کشور از نزدیک دیدار می‌نمایند و همچنین از شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور نیز بازدید می‌نمایند. همچنین این برنامه طوری هماهنگ شده است که شرکت‌ها بتوانند از ظرفیت نیروی انسانی فعال و علاقه‌مند جهت همکاری استفاده نمایند.  

متولی: مرکز توسعه سرمایه انسانی

کارشناس: آقای سعیدی

شماره تماس: 76250250-021 داخلی 2337

8.آیین نامه حمایتی مرتبط با سرمایه انسانی