مدیران عامل شرکت‌های عضو، از پارک فناوری پردیس می‌گویند

به تازگی فراخوان واگذاری اراضی فاز 3 (پردیس کارآفرینی) پارک فناوری پردیس منتشر شده است. شاید شما تصوری از اینکه حضور در پارک فناوری پردیس چگونه است یا چه مزایایی در پی خواهد داشت، نداشته باشید یا شاید نمی‌دانید چه فرآیندی برای عضویت و استقرار پیش‌روی شما خواهد بود. به همین دلیل روابط عمومی پارک فناوری پردیس تجربه‌های بعضی از مدیران عامل شرکت‌های تازه استقراریافته و برگزیده یک‌سال گذشته در این زمینه را برای شما گردآوری کرده است.

جذب محیط پارک فناوری پردیس شدم

شرکت «پیشگامان پژوهش آناهیتا» که در حوزه شخصی‌سازی و بهینه‌سازی درمان سرطان فعالیت می‌کند، شهریور ماه گذشته در جریان هفدمین اجلاس سالیانه پارک فناوری پردیس افتتاح شد و فعالیت خود را در این مجموعه آغاز کرد. بنیان‌گذار و مدیر عامل آن «دکتر محمدرضا لرنژاد» که در رشته بیموشیمی و ایمونولوژی پژوهشی در دانشگاه دوسلدورف آلمان تحصیل کرده است، بعد از مدت‌ها زندگی در آن کشور با همراهی همسر آلمانی خود، به ایران بازگشته است تا در زمینه سالم‌سازی درمان سرطان، فعالیت کند. او درباره این تصمیم خود و فرآیند بازگشتش می‌گوید: قبلا در اتریش شرکت داشته‌ام و در آنجا فعالیت‌های متعددی در زمینه شبیه‌سازی و مدل‌سازیِ بافت‌های انسانی و تست‌های غربالگری دارویی و نانو ذرات انجام داده‌ام. در ادامه من و همسرم که ایشان هم‌رشته و همکار بنده هستند‌، به ایران آمدیم و در دی ماه سال 94 این شرکت را تاسیس و ثبت کردیم. من همیشه علاقه داشتم به ایران بازگردم. در گذشته با مرکز تحقیقاتی زنجان همکاری داشتم و تا به امروز هم با دانشکده بیوشیمی و بیوفیزیک دانشگاه تهران به عنوان استاد مشاور و راهنما همکاری دارم.

وی درمورد چگونگی پیوستن به پارک فناوری پردیس توضیح می‌دهد: طی یکی از سفرهایم به ایران، در تلویزیون دیدم که نمایشگاه نانو در حال برگزاری است. برای من جذاب بود که نمایشگاه را ببینم. به نمایشگاه نانو رفتم و در آنجا با شرکتی‌هایی آشنا شدم که عضو پارک فناوری پردیس بودند. همکارانی که در آنجا آشنا شدم، بنده را به پارک دعوت کردند. من به پارک آمدم و فضایش را دیدم. با افراد مستقر در پارک صحبت کردم و جذب محیط شدم. قرار شد پروپوزالی بنویسم و بعد هم فرم‌های تقاضای عضویت را تکمیل کردم. مراحل ارزیابی شرکت برای ورود به پارک حدود یک سال طول کشید. سال 96 زمین را تحویل گرفتم و به تازگی هم مستقر شده‌ایم.

* متن کامل مصاحبه: http://linkpost.ir/HUFRz

تغییر مکان از سمنان به پردیس به دلیل مزایای پارک فناوری

«اِوار پلاست کومش» که در حوزه مکانیک و اتوماسیون فعالیت می‌کند هم از دیگر شرکت‌هایی بود که در جریان هفدمین اجلاس سالیانه پارک فناوری پردیس افتتاح شد. اوارپلاست کارخانه خود را در شهر سمنان تاسیس کرد و با توجه به مزایای حضور در پارک فناوری پردیس، در سال 1392 فرآیند حضور در پارک فناوری پردیس را آغاز نمود. دسترسی مناسب، نزدیکی به شهر تهران، قابلیت هم‌افزایی علمی و تجربی و همکاری با دیگر شرکت‌های دانش بنیان و فناور عضو پارک فناوری پردیس، برخی از این مزایاست که در تصمیم خانواده تفرشی برای حضور در پارک فناوری پردیس تاثیر گذاشته است. کار طراحی ساختمان شرکت اوارپلاست در سال 93 انجام و در نهایت در سال 96 احداث ساختمان در پارک فناوری پردیس به اتمام رسید. پس از آن تجهیزات و ماشین آلات، نصب و تجهیز ساختمان پایان گرفت و هم اکنون در حال بهره‌برداری است.

* متن کامل مصاحبه: http://linkpost.ir/NX1VL

حضور در پارک فناوری پردیس در مسیر توسعه فعالیت شغلی

شرکت «ارکان آرا تجارت» که در زمینه تولید دستگاه نوار قلب و دستگاه تست ورزش فعالیت می‌کند، با مدیرعاملی «حسان رفیعی» یکی از سه شرکتی است که در جریان هفدمین اجلاس سالیانه پارک فناوری پردیس افتتاح شدند. حسان رفیعی در مورد آشنایی با مجموعه پارک فناوری پردیس و عضویت در آن می‌گوید: سال‌های اولی که به دنبال انتقال فناوریِ دستگاه نوار قلب به داخل کشور بودیم، یکی از شرکت‌های مرتبط با ما، پارک فناوری پردیس را معرفی کرد. این اتفاق حدودا سال 84 رخ داد که مدت زمان زیادی هم از شروع فعالیت پارک فناوری پردیس نمی‌گذشت. سال 92 که شروع به انتقال فناوری کردیم، احساس کردیم برای اینکه بتوانیم نیاز کشور را پوشش دهیم، احتیاج داریم که فضایی بزرگتر نسبت به دفتری که در تهران داشته‌ایم، فراهم کنیم. بنابراین برای عضویت در پارک فناوری پردیس درخواست دادیم. از طرف پارک برای بازدید از فعالیت‌های شرکت آمدند. پس از بررسیِ تولیداتمان، با حضور ما در پارک موافقت شد. بررسی فعالیت‌های ما حدود دو یا سه ماه طول کشید. کمی فراهم آمدن زیرساخت‌ها طول کشید و کمی هم تعلل از سمت ما بود. اما به هر حال احداث ساختمان، سال گذشته به پایان رسید و پایان‌کارِ شهرداری را هم امسال گرفتیم. شهریور ماه هم مجموعه افتتاح شد. من از ریاست پارک فناوری پردیس و از حمایت‌های انجام شده برای استقرارمان ممنونم. پارک فناوری پردیس محیط خوبی برای فعالیت دارد.

* متن کامل مصاحبه: http://linkpost.ir/iCLRa

حضور در پارک امکان دیده شدن فعالیت‌های ما توسط مسئولان را فراهم کرده است

«سامانه رشد آموزه‌‌های جوانه‌ها (سراج) فن‌آموز» در جریان جشنواره برترین‌های سال 97 در حوزه مسئولیت اجتماعی به عنوان «پیشگام نیکوکاری در حوزه علم و فناوری» معرفی شد و در جایگاه یکی از شرکت‌های برتر پارک قرار گرفت. «حازم فَری‌‌پور» مدیر عامل شرکت فن‌آموز، در مورد استقرار شرکتش در پارک اینطور می‌گوید: تصمیم ما به استقرار در پارک، پیرو بازدید مدیران پارک از فعالیت‌‌های ما در تهران و اصفهان شکل گرفت. فن‌‌آموز از سال 1391 در پارک فناوری پردیس مستقر شد و از مزایایی مانند تسهیلات و معافیت‌‌ها، بارها بهره مند شد. مهم‌ترین استفاده فن‌‌آموز از بودن در محیط پارک، بهره‌‌مندی از امکان دیده شدن فعالیت‌‌هایش توسط مسئولان کشوری و استانی بوده است.

* متن کامل مصاحبه: http://linkpost.ir/Ss3dU

استفاده از معافیت‌های مالیاتی از مزایای استقرار در پارک است

یکی از برگزیدگان جشنواره برترین‌های سال جاری پارک فناوری پردیس، شرکت «توسعه سازان اميد يكتا» است. این شرکت در حوزه مکانیک و اتوماسیون در پارک فناوری پردیس فعالیت می‌کند. شرکت توسعه سازان اميد يكتا از فروردین ماه سال 1395 در پارک فناوری پردیس مستقر شده است. «هادی آگاهی» مدیر این شرکت درمورد تجربه چند ساله حضور در پارک فناوری پردیس و استفاده از خدمات آن می‌گوید: با توجه به گستردگی محصولات ما و احتمال قرار نگرفتن برخی از محصولاتمان در لیست محصولات دانش‌بنیان، تلاش ما بر این بود که از معافیت‌‌های مالیاتی پارک در حوزه‌هایی که امکانش را داریم،‌ استفاده کنیم. تا امروز، فروش 3 محصول شرکت را با معافیت دانش‌‌بنیانی همراه کرده‌‌ایم و البته سه محصول دیگر را نیز در لیست بررسی داریم. ضمن اینکه برای تولید صنعتی، از خدمات پارک مثل وام‌‌های صندوق توسعه فناوری‌‌های نوین هم استفاده کردیم. در موارد معدودی هم از مشاوره برخی شرکت‌های پارک در تولید محصولات استفاده کرده و همیشه با روی باز مورد استقبال قرار گرفته‌ایم.

* متن کامل مصاحبه: http://linkpost.ir/sjS4g

پارک فناوری پردیس نقش موثری در تجاری‌سازی محصولاتمان داشته است

شهریور ماه گذشته، شرکت «بیناب سنجش دماوند» که در حوزه تولید و ساخت سیستم‌های اندازه گیریِ آلاینده های هوا فعالیت می‌کند، به عنوان یکی از شرکت‌های برتر مرکز رشد فناوری نخبگان پارک معرفی شد. شرکتی که با نگاه به کاهش آلایندگی های محیطی اقدام به تولید آنالایزرهای گازی کرده است.

«مجبتی رضایی» مدیر عامل شرکت «بیناب سنجش دماوند» یکی از همان جوانانی است که پس از سال‌ها تحصیل و کار در کشور کانادا تصمیم گرفت به ایران بازگردد و در کشور خود به فعالیت مشغول شود.

رضایی درباره نحوه تاسیس شرکت خود می‌گوید: همیشه یکی از دغدغه‌های ذهنی من این بود که راهی برای درمان درد آلودگی‌های محیطی پیدا کنم. همین موضوع من را ترغیب کرد تا در کانادا نیز در زمینه تحقیق و توسعه تکنولوژی‌های جدید برای اندازه‌گیری و کاهش آلایندگی نفت شنی فعالیت کنم. از آنجایی که آلودگی هوا در کشور ما نیز وجود دارد و یک مشکل جدی است، آرزو داشتم که روزی بتوانم در کشور خودم بر روی این سیستم‌ها کار کنم. سال 1394 با تسهیلات بنیاد ملی نخبگان برای بازگشت ایرانیان متخصص غیرمقیم به کشور آشنا شدم و از آن زمان تصمیم به بازگشت به ایران و راه‌اندازی شرکتی برای ساخت سیستم‌های اندازه‌گیری آلاینده‌های هوا در کشور گرفتم.

وی می‌گوید: سال 96 بود که به فکر تاسیس شرکتی در همین زمینه با جمعی از جوانان نخبه و پای کار افتادم. شرکتی که بتواند در کاهش آلاینده‌های محیطی کاری انجام دهد و گره‌ای از جامعه باز کند. این شد که پس از بازگشت به ایران، در مرکز رشد پارک فناوری پردیس مستقر شدم. حدود شش ماه فرآیند جذب در مرکز رشد طول کشید و در این مدت از خدمات آموزشی مرکز رشد برای آشنایی با مقدمات لازم برای راه‌اندازی کسب و کار استفاده کردم. شرکتی که تاسیس کردیم، از نقطه صفر کار خود را آغاز کرد و با تلاش مضاعفی که به خرج دادیم، توانستیم در این مدت، برای پاسخ دادن به نیاز کشور در حوزه تامین تجهیزات اندازه‌گیری آلاینده‌های هوا و هموار کردن مسیر تجاری‌سازی این محصولات، با 6 نفر نیرو کار خود را ادامه دهیم.

مدیر عامل شرکت بیناب سنجش دماوند درباره نحوه استقرار شرکت‌شان در پارک فناوری پردیس اینطور توضیح می‌دهد: از طرف بنیاد ملی نخبگان به اداره کل ارتباطات و امور بین‌الملل پارک معرفی شدیم. با ارائه پروپوزال و پذیرش آن در مرکز رشد فناوری نخبگان پارک فناوری پردیس، توانستیم در این مرکز مستقر شویم. در مرکز رشد از امکاناتی مانند فضای کاری و کلاس‌های آموزشی استفاده کردیم. این دوره در حدود شش ماه طول کشید و در این مدت فرآیند پذیرش ما در پارک فناوری پردیس هم طی شد و مجموعه ما به عضویت پارک درآمد. بعد از آن از طریق اداره کل سرمایه‌گذاری و بومی سازی فناوری پارک فناوری پردیس با بخش صنعتی و به طور خاص با صنعت گاز ارتباط گرفتیم. در حال حاضر هم مجموعه ما به عنوان یک شرکت فناور ثبت شده است اما هنوز از مرکز رشد مستقل نشده‌ایم. در اینجا لازم است از دوستان حاضر در اداره کل ارتباطات و امور بین‌الملل پارک فناوری پردیس بالاخص عزیزان مسئول در طرح جذب ایرانیان متخصص غیر مقیم، مرکز رشد فناوری نخبگان و همچنین اداره کل سرمایه گذاری و بومی سازی فناوری پارک تشکر کنم که در این مسیر بسیار به ما کمک کرده‌اند.

او با اشاره به نقش تاثیرگذار پارک فناوری پردیس در تجاری‌سازی محصولات بیان می‌کند: قبل از خروج از کشور،‌ من حدود هشت سال سابقه کار در ایران داشته‌ام. آن زمان به عنوان یک شرکت، گرفتن پروژه یا پیدا کردن منابع مالی کار خیلی سختی بود. اما الان با وجود مرکزی مانند پارک فناوری پردیس که نقش نهادی واسط را بر عهده دارد، شرکت‌ها می‌توانند به صنعت مرتبط شده و پروژه بگیرند یا منابع مالی خود را تامین کنند. نقشی که پارک فناوری پردیس بر عهده دارد، بسیار ممتاز است. من در کانادا هم همین مدل را دیده‌ام که شرکت‌‌ها از طریق مجموعه‌هایی مانند پارک فناوری به صنعت وصل می‌شوند. در واقع پارک فناوری پردیس نقش یک کاتالیزور را بر عهده دارد و این برای شرکت‌هایی مانند ما که محصولاتش برای مصرف مردم عادی نیست، موثر است. خریداران ما گروه‌های صنعتی هستند و ما ممکن است خودمان نتوانیم با شرکت‌های بزرگ یا بخش دولتی رابطه ایجاد کنیم. پارک فناوری پردیس به شرکت‌هایی نظیر ما کمک می‌کند که با فضاهای سرمایه‌گذار برای پروژه‌هایمان آشنا شویم و بدانیم کدام صنعت و نهاد به محصول و خدمات ما نیاز دارند.

*متن کامل مصاحبه: http://linkpost.ir/sjS4g

همراهی با پارک فناوری پردیس از تولد تا توانمندی

شرکت «پویش دارو» که از سال 76 فعالیت خود را با هدف تولید در عرصه داروهای پروتئینی نوترکیب آغاز کرده و به تولید انحصاری «اگزناتاید» جهت درمان بیماران دیابتی و همچنین«تریپتورلین» برای درمان بیماران سرطان پروستات در خاورمیانه دست‌یافته‌است، یکی از فعالان عرصه داروسازی است. این شرکت در جریان جشنواره برترین‌های هفدهمین اجلاس سالیانه پارک فناوری پردیس، برای سومین بار به عنوان یکی از شرکت‌های برتر انتخاب شد.

پویش دارو تقریبا یکی از اولین شرکت‌هایی است که به پارک فناوری پردیس پیوسته است. «مجتبی طباطبایی» مدیرعامل این مجموعه با اشاره به این نکته، در مورد فرآیند به عضویت در آمدن در پارک فناوری پردیس، می‌گوید: شرکت ما به عنوان شرکت دانش‌بنیانِ دانشگاهی، از سال 76 در دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی تهران مستقر بود. در آنجا ما سالنی با مساحت 500 متر مربع اجاره و تجهیز کرده و مشغول به فعالیت بودیم. حدود سال 85 تصمیم به توسعه شرکت داشتیم، اما دانشگاه نمی‌توانست مکان بیشتری به ما اختصاص دهد. بنابراین موقعیت‌های مختلفی را در اطراف تهران بررسی کردیم. به این نتیجه رسیدیم که پارک فناوری پردیس مناسب است. البته سال 85 که به پارک آمدیم، مانند الان پر از ساختمان و تشکیلات و ... نبود و در حال ساخت بود. خوشحالیم که الان تبدیل به پارک فناوری آبرومندی برای کشور شده است.

مجتبی طباطبایی به تسهیلاتی که پارک فناوری پردیس به آنها داده است اشاره کرده و می‌گوید: علت انتخاب پارک توسط ما نزدیکی به تهران و تسهیلات آن بود. قرار بر این بود که اگر شرکتی در پارک مستقر شده و ثابت کند که دانش‌بنیان است، امتیازاتی به آن داده شود و عوارضی از آن اخذ نشود. پارک هم به قول‌های خود عمل کرد. ما از تسهیلاتی مانند معافیت مالیاتی و معافیت‌های گمرکی استفاده کردیم. البته هدف اول ما معافیت از عوارض نبود. دلیل اصلی نزدیکی به تهران بود. ضمن اینکه اگر به پارک نمی‌آمدیم، احتمالاً مجبور بودیم به شهرک‌های صنعتی برویم که در برخی موارد ظاهر خوبی ندارند. پارک ظاهر بسیار آبرومندی دارد. ما هم خوشحال می‌شویم که در مسیر ارتقای پارک فناوری پردیس گام کوچکی برداریم.

* متن کامل مصاحبه: http://linkpost.ir/gcN6T

تعامل با دیگر شرکت‌های پارک فناوری پردیس از موفقیت‌های ماست

فب‌لب (Fablab) واژه اختصاری عبارت (Fabrication Laboratory) است. این واژه به نوعی از آزمایشگاه برای بررسی، توسعه و تحقیق در موضوع طراحی و ساخت دیجیتال اطلاق می‌شود. منظور از طراحی و ساخت دیجیتال، کاربرد موثر رایانه در فرآیندهای طراحی و ساخت است و این آزمایشگاه‌ها به نوعی حلقه اتصال «جهان هنر و طراحی» با «تکنولوژی جدید» هستند. اعضای مرکز «بیتز اند اتم» دانش‌گاه «ام‌ای‌تی» و به خصوص پرفسور «نیل گرشنفیلد» از اساتید این دانشگاه، این نوع آزمایشگاه (فب لب) را به عنوان مدل آموزشی توسعه یافته‌ای در مرکز ساخت این دانشگاه ارائه داد. شرکت «فرآیند بنیان معماری» با برند تجاری «فب لب ایران»، چند سالی است که در اتسمفر طراحی و ساخت کشور کار خود را آغاز کرده است. این شرکت دانش‌بنیان مستقر در پارک فناوری پردیس، شهریور ماه امسال در جشنواره برترین‌های هفدهمین اجلاس سالیانه پارک فناوری پردیس، در حوزه «هم‌افزایی داخلی پارک فناوری پردیس» به عنوان شرکت برگزیده انتخاب شد.

«یحیی نوریان» در مورد فرآیند پیوستن شرکتش به پارک فناوری پردیس اینطور توضیح می‌دهد: تا قبل از سال 95 مجموعه ما در اکوسیستم ایران، در بین خلاقان و طراحان شناخته شده بود، اما در اکوسیستم کسب و کار ایران به عنوان یک شرکت حضور نداشتیم. از جهان دانش‌بنیان‌ها و فناورها شناختی نداشتیم. در تعامل و گفتگو با دوستان پارک فناوری پردیس و توجه طرفین نسبت به حضور چنین شرکتی در پارک که می‌تواند «اکوسیستم فناوری کشور را درمورد نیازهای طراحانه و ساختیِ خودش کمک کند» و «موضوع هنر و طراحی را نیز به این اکوسیستم وارد کرده و آشتی دهد»، با طرح مشترکی به پارک فناوری پردیس آمدیم. در اینجا از خدمات مختلف مشاوره‌ای اعضای پارک و کمک‌های مختلفی که در پیشبرد اهدافمان راهگشا بود، استفاده کردیم. در طول دو الی سه سال، ارتباطمان با جهان دانش‌بنیان و فناور جدی‌تر شد. اردیبهشت سال جاری نیز پس از بررسی‌های فراوان و مشاوره‌های خوبِ ستاد پارک فناوری پردیس، تاییدیه دانش‌بنیانی خود را گرفتیم. با حمایت پارک، مسئولانِ اعطای تاییدیه دانش‌بنیانی، زمان بیشتری برای بررسی فعالیت‌های ما و گفتگوهای بیشتر گذاشتند. اگر فرآیند معمول طی می‌شد، شرکت ما نمی‌توانست این تاییدیه را بگیرد؛ نه به این دلیل که شایسته بود یا نبود، بلکه به این دلیل که معیارهای موجود در این فرآیند، قادر به قضاوت کار ما نبود.

مدیر عامل فب لب ایران در باره تعامل این مجموعه با دیگر شرکت‌های مستقر در پارک فناوری پردیس می‌گوید: مجموعه ما با تعداد زیادی از اعضای پارک تعاملات وسیعی در سال گذشته داشته است. برخی از شرکت‌های پارک به صورت غیر رسمی از ما مشاوره‌های زیادی گرفته‌اند. با بسیاری از این شرکت‌ها دوست شده‌ایم.حوزه کاری شرکت ما بیرون از بستر فعالیت‌های پارک فناوری پردیس بوده است. در واقع شرکت‌های پارک بیشتر حول موضوع دانش و تکنولوژی فعالیت می‌کنند. به همین دلیل موضوع کاری ما برای شرکت‌های دیگر پارک جذاب بود و این جذابیت باعث همکاری و دوستی شد. مجموع این موارد باعث ایجاد تعامل خوب با دیگر اعضای پارک فناوری پردیس شد. ما در نیمه سال 95 وارد پارک شدیم. در سال نخست ورود به پارک فناوری پردیس تا میانه‌های سال 96 یا حتی تا آذر 96 هیچ مفاهمه‌ای با هیچ شرکتی پیدا نکردیم. کم کم دیگران آمدند و فضای کاری ما را دیدند و برایشان جذابیت ایجاد شد. اما باز هم فکر نمی‌کردند در بخشی از کارشان به ما نیاز داشته باشند. فضای آنها مبتنی بر دانش و فناوری بود و طراحی جایی در این بین نداشت ولی وقتی محصول‌شان را به بازار جهانی می‌بردند و نمی‌توانستند آن را بفروشند،‌ متوجه می‌شدند که چیزی غیر از دانش هم باید در تولید نهایی‌شان استفاده شود، که نام آن طراحی است. بنابراین آرام آرام وارد گفتگو با دیگر شرکت‌ها شدیم. در حال حاضر به شرایط ایده‌آل نرسیدیم اما فکر می‌کنم شروع مثبتی داشته‌ایم. به آینده پیش رو بسیار امیدواریم که ارتباطاتمان بیشتر شود.

* متن کامل مصاحبه: http://linkpost.ir/nTax9